女性が自分らしく働ける職場づくりへ ― 女性戦略会議レポート
10月末日、加勢では第2回となる「女性戦略会議」を開催いたしました。
本会議は、女性社員一人ひとりが自分自身と向き合い、働くうえでの目標や価値観を再確認する場として実施しています。
当日は、個人の目標発表をはじめ、自身の強み・課題を整理するワーク、グループでの意見交換など、多面的なプログラムを実施しました。
加えて、描画法を用いた心理学的アプローチによるワークを行い、日常業務では顕在化しにくい内面的な気づきを促す機会となり自己理解を深めました。
一般的に「物流＝男性社会」というイメージを持たれがちですが、加勢では女性も安心して輝ける環境づくりを大切にしています。
各拠点が離れているからこそ、横のつながりや情報共有の機会はとても重要です。今回の女性戦略会議は、互いに励まし合い、学び合い、前向きなエネルギーを交換できる貴重な時間となりました。
今後も加勢では、性別に関係なく誰もが自分らしく働ける環境づくりを推進してまいります。
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